Gestire l'azienda attraverso il marchio

Il marchio come fonte di significato

Il marchio è lo scopo dell'azienda e ne guida le attività. Il marchio e l'azienda sono un'unità indivisibile. La crescita e la creazione di valore nascono dall'interazione.
Dalla visione del marchio plasmiamo il futuro di un'azienda. Il marchio diventa l'architetto della customer experience, il creatore di senso della cultura aziendale e il punto di riferimento per l'orientamento di funzioni, processi e sistemi. 

L'allineamento crea effetto

Tutte le capacità, le competenze e le risorse fanno riferimento a questo. Il marchio orienta, concentra le risorse e crea chiarezza per lo sviluppo aziendale. Grazie all'integrazione tra leadership del marchio e trasformazione, l'Institute of Brand Logic accompagna le aziende nel loro percorso verso la leadership di mercato, in modo mirato ed efficace.

Le nostre aziende partner
Leandro Herrero

Cambiamento virale

L'INSTITUTE OF BRAND LOGIC e il CHALFONT PROJECT uniscono le loro competenze per offrire una gamma di servizi unica nel suo genere. Lo sviluppo di visioni future e strategie si intreccia con un lavoro culturale trasformativo che produce risultati. Il cambiamento non avviene dall'alto verso il basso e non può essere imposto. Per questo operiamo all'interno della rete dell'organizzazione, peer-to-peer tramite influencer. Abbiamo unito i processi, i metodi e gli strumenti delle nostre aziende affinché il cambiamento nelle organizzazioni funzioni e possa essere scalato in modo efficace.

Roland Deiser

Centro per il futuro delle organizzazioni

Il Center for the Future of Organization è un istituto di ricerca indipendente presso la Drucker School of Management della Claremont Graduate University. È un centro globale all'avanguardia nella ricerca applicata e nel dibattito pratico sui nuovi paradigmi di leadership e organizzazione, con particolare attenzione al ruolo delle tecnologie dei social network come motore di vantaggi competitivi. Soprattutto nei temi "Leadership degli ecosistemi aziendali" e "Trasformazione digitale in organizzazioni grandi e complesse", il Centro è oggi un leader di pensiero a livello internazionale, sotto la guida di Roland Deiser.
  

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