Institute of Brand Logic als Abeitgeber

Wir suchen Marken-Enthusiast:innen und Unternehmensentwickler:innen

Arbeiten beim Institute of Brand Logic

Wen wir suchen

Du willst es genau wissen. Markenführung und Organisationsentwicklung sind dein Ding. Du tauchst gerne in Themen ein, suchst unternehmerische Herausforderungen und schätzt eine Arbeitsumgebung, in der echter Dialog zählt. Du stellst Fragen, hörst zu und bringst dich ein, um Ideen und Strategien voranzutreiben. Du arbeitest gerne mit anderen Menschen, du übernimmst Initiative und Verantwortung – von der ersten Analyse bis zur Umsetzung.

Was wir bieten

Eine spannende Rolle in einem führenden Beratungsinstitut für strategische Markenführung und Change-Management im DACH-Raum
25 Jahre Expertise in Marke, Strategie und Change, von der du täglich profitierst
Zugang zu namhaften Marken und Top-Führungspersönlichkeiten in unterschiedlichen Branchen und Netzwerken
Abwechslungsreiche Projekte und intellektuelle Herausforderungen mit viel Eigenverantwortung
Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten und dialogorientieren Team auf Augenhöhe
Individuelle Karrieremöglichkeiten: Eine starke Lernkurve, persönliches Wachstum und eine gezielte Weiterentwicklung von Fähigkeiten
Eine moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Innsbruck
Ein Homebase, die zu deiner Lebensplanung passt – mit dem Anspruch, Top-Berater: innen langfristig viel Raum für Entwicklung zu geben

Offene Stellen

Inhouse Marketingexpert:in (m/w/d)

Das INSTITUTE OF BRAND LOGIC sucht zum ehestmöglichen Eintritt eine Inhouse Marketingexpert:in (m/w/d).

Standort: Innsbruck, Tirol

Anstellung: Teilzeit

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Perspektiven unserer Mitarbeiter

„Wir haben den Anspruch, Menschen in Unternehmen zu befähigen. Mit Respekt vor der bestehenden Leistung der Organisation und vor ihren Mitarbeitern. Wir sind Partner auf Augenhöhe. Meine große Motivation ist, wenn Menschen in Organisationen aufgrund unserer Begleitung mit mehr Energie, Fokus und Geschlossenheit als Team an ihrer Zukunft arbeiten und der wirtschaftliche Erfolg ihnen Recht gibt.“

Martina Zimmermann

Managerin am Institute of Brand Logic seit 2011

„Wir wollen die besten Entwickler von Unternehmen zu führenden Marken Ihrer Branche sein. Dazu benötigen wir echte Talente. Talentmanagement ist für unser Institut ein Kernprozess.
Darunter verstehen wir das Finden, (Weiter-)Entwickeln, Fordern und Halten von Menschen mit bereits vorgeprägten, relevanten Fähigkeiten."

Wolfgang Rigger

Gründer und Partner am Institute of Brand Logic seit 1999

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